Despido por uso indebido del coche de empresa: ¿puede justificarse a través del GPS?
El Tribunal Supremos (TS) declara procedente el despido de una trabajadora por utilizar el coche de empresa fuera de la jornada laboral, puesto que conocía esta limitación y el vehículo estaba localizable a través del receptor GPS. No se vulnera la intimidad de trabajadora pues los datos recabados afectan exclusivamente a la ubicación y movimiento …
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