laboral

Gestor laboral

Diferencias entre gestor laboral y asesor laboral

Para el funcionamiento de una empresa es indispensable conocer acerca de derecho laboral pues el empleador debe estar instruido sobre la materia de Recursos Humanos para llevar a cabo una buena gestión, y evitar conflictos legales con sus trabajadores. Aquí es donde la figura del gestor laboral y/o asesor laboral cobra importancia. La importancia del …

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Cómo establecer legalmente una empresa

Constitución de una empresa y su puesta en marcha Dependiendo de la forma jurídica elegida tendremos una complejidad diferente en el proceso de constitución de una empresa y su puesta en marcha. Las sociedades tienen mayor complicación porque debe realizar los trámites oportunos para la adopción de la personalidad jurídica. Mientras que las personas físicas …

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La importancia tras el asesoramiento laboral

Sin importar si una empresa es pequeña, mediana o grande, el cuidado y la atención prestados a su personal debe ser óptimo para un buen rendimiento del mismo. Un trabajador que posea la tranquilidad de que los derechos que le concede la ley serán respetados y velarán por él luego de cualquier eventualidad, incrementan su …

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